چھوٹے اور درمیانے درجے کے کاروباری اداروں، لہروں کی لڑائی میں، Hongda لوگ ایک عملی رویہ، ایک مضبوط رفتار، ہوشیار ٹیکنالوجی کے لئے ٹھیک پرتیبھا کے کردار میں Quanzhou قدیم حکمت گزر، روح کی "کوئی فتوحات" کی دوبارہ تشریح کو اپناتے ہیں.

نئے چیلنجوں اور نئے سفروں کا سامنا کرتے ہوئے، جدت اور محنت کے جذبے کے ساتھ، ہم تعمیراتی مشینری کے انڈر کیریج پارٹس کی مارکیٹ میں فتح کا سفر طے کریں گے اور بہادری سے آگے بڑھیں گے۔

ہارورڈ بزنس اسکول کے پروفیسر بول رہے ہیں، ماضی میں کمپنی کی کارکردگی صرف کتاب کو دیکھنے کے لیے، اور اب کمپنی کی ثقافت اور کارپوریٹ ثقافتوں کی ہم آہنگی، جو پائیدار ترقی کے لیے کمپنی کی کلید ہے۔انٹرپرائز کی ترقی، انٹرپرائز کلچر ایک خاص مرحلے کے لیے ضروری ضرورت ہے، جدید کاروباری اداروں کا مقابلہ مقابلہ میں سے ایک ہے، لیکن لوگ متحد ہونے کے لیے ثقافت پر انحصار کرتے ہیں، دادا کمپنی بہتر ثقافت کے ارد گرد بنائی گئی، ہانگڈا کے جذبے کو فروغ دیتی ہے، ایک اچھے ہم آہنگ کاروبار کی تشکیل کرتی ہے۔ انٹرپرائز کے اندر ایک مثبت، ترقی پسند، محنتی اور ماحول پیدا کرنے کا ماحول، ان کی اپنی بنیاد پر، اپنے کام کرنے کے لیے۔